「人財」育成は SSMCへ。 |
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SSMC営業研修の5つのメリット
中国古典をもとに、組織で生きぬくための処世術が身に付く。
日本の先人たちが、人づくりの柱にしてきた中国古典。その教育の中からは多くの人材が輩出し、日本の近代を切り開き支えてきた。その中国古典の歴史や戦略・戦術、また処世術を取り入れ、受講生自身が自分の立場に置き換えイメージする研修により、悩みや問題の根本である「人間関係」についての機微を把握出来ることが期待されます。
現場を想定した訓練により、即戦力として活きる「人財」へと導く
現場を想定したシュミレーションにより、営業員の言動を分析。理論だけではなく、実践的な手法を取り入れた研修を行ないます。顧客が感じている御社イメージの改善策に対して、指導及び営業指導を行う研修により、ピンポイントでスキルアップの向上が期待できます。
経営理論はもちろん「人間学」も学べ、組織力でライバル企業に差がつく。
中国古典が共通して取り上げているテーマのひとつ「応対辞令」。これは、社会生活の様々な場における人間関係において、その対処法をめぐる問題です。現代風に言い換えれば「人間関係論」です。中国古典から学ぶ「人間学」は、人間力向上から組織力向上へと繋ながり、ライバル企業に差をつけることが出来ます。
先を見据えた経営と、「人財」すべての問題を解決する企業再建・顧問コース。
目先だけではなく、10年後・100年後の企業存立と本気の経営をお考えの方へ、企業100年の計をご提案。
｢人財｣すべての問題解決と、企業としての責任である「儲ける」こと。この両方に向け、軍師として尽力致します。
インタラクティブ・マネージメント・システムにより、真のリーダーへと導く。
景気にも左右されず業績が良い会社と、業績が悪い会社とに違いは何か？
これは、資本金や従業員数の規模、業績・業態に関係なく、トップと幹部のマネージメント能力の差だといわれています。このシステムは部下統率の極意を学び、業績が問われるリーダーとしての役割を明確にし、機能させることで存在価値を高めます。
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2010年10月出版しました！
不遇な時、悩む時、迷った時、
本当に実践で活用できるように、
参考になる本を作りたいという
思いで書き下ろしました。
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